El conglomerado Skydance, surgido de la reciente fusión entre Paramount y Warner Bros. Discovery (WBD), inició un proceso para ofrecer la jubilación anticipada a cientos de trabajadores, antes de ejecutar una posible ronda de despidos que afectaría a la estructura de la nueva compañía.
La medida forma parte de la reorganización de dos de los mayores grupos de la industria del cine y la televisión, cuyas operaciones incluyen estudios cinematográficos, cadenas televisivas y plataformas de entretenimiento.
Según un memorando enviado este lunes a los empleados, al que tuvo acceso la revista Variety, Skydance implementará un programa de indemnizaciones por salida voluntaria, como parte de su estrategia para reducir los costes operativos tras la multimillonaria fusión.
El objetivo es disminuir la plantilla mediante acuerdos voluntarios antes de recurrir, si fuera necesario, a despidos forzosos dentro de la estructura corporativa.
«Con la integración de nuestros equipos, reconocemos que no todos verán su futuro aquí, y lo respetamos. Para brindar a empleados que cumplan los requisitos la opción de seguir adelante de una manera que les convenga, vamos a implementar un Programa de Compra Voluntaria. Quienes opten, recibirán una comunicación individual con detalles y condiciones personalizadas, y un plazo para decidir si aceptan esta oferta única», señala el documento citado por Variety.
